El debat sobre el futur del sistema de pensions a Espanya s'ha intensificat en els darrers mesos. Els desafiaments demogràfics, l'envelliment de la població i la sostenibilitat financera del model han forçat el Govern i les entitats reguladores a introduir mesures cada cop més estrictes.
A dia d'avui, els indicadors econòmics mostren una recuperació moderada després de diversos trimestres d'incertesa, però la pressió sobre els comptes públics segueix present. Al mateix temps, la Unió Europea exigeix que els estats membres adoptin reformes que garanteixin la viabilitat dels seus sistemes de protecció social a mitjà i llarg termini.
En aquest context, els canvis legislatius en matèria de pensions es converteixen en notícia de portada. L'experiència de països com França o Alemanya, on els ajustos en l'edat de jubilació han generat intensos debats, posa en relleu la sensibilitat social davant qualsevol reforma. Ara, Espanya se suma a aquesta tendència endurint el control sobre les cotitzacions, fet que introdueix una nova variable que afectarà de manera directa milions de treballadors.
Noves regles per cotitzar: només comptaran els anys amb pagaments al dia
A partir de l'1 d'agost de 2025, la Seguretat Social introduirà un canvi substancial en la manera de calcular la pensió contributiva. Només es tindran en compte aquells períodes en què les quotes hagin estat abonades dins el termini i en la forma escaient. Això suposa una transformació en la manera d'entendre l'historial laboral. Ja no n'hi haurà prou amb acreditar anys d'activitat, sinó que serà imprescindible haver complert amb totes les obligacions de pagament.
D'aquesta manera, autònoms, assalariats i empleats temporals estaran en igualtat de condicions davant l'exigència de regularitat en els pagaments.
L'impacte potencial d'aquesta mesura és considerable. Un simple retard o error en l'abonament de les quotes podria traduir-se en l'eliminació d'anys complets del còmput de la vida laboral. Els exemples són clars i preocupants. Un autònom que hagi treballat 34 anys, però acumuli dos exercicis amb impagaments, veurà reduït el seu període reconegut a 32 anys, fet que podria retallar la seva pensió mensual de manera significativa.
No és només una qüestió de quantitat: qui es trobi a prop del mínim exigit podria quedar fora del sistema de pensió contributiva.
Riscos i conseqüències: qui està més exposat al nou sistema
Aquest canvi, recollit a l'article 144 de la Llei, afecta especialment col·lectius que tradicionalment han experimentat més dificultats per mantenir-se al dia amb les seves cotitzacions.
Autònoms, treballadors per compte d'altri amb contractes temporals i qui ha canviat freqüentment de feina han de prestar especial atenció al seu historial de pagaments. La manca de rigor en la gestió d'aquests detalls pot generar autèntics forats en l'historial laboral. Poden restar anys cotitzats i, en el pitjor dels casos, impossibilitar l'accés a la pensió contributiva.
El missatge de la Tresoreria General de la Seguretat Social és clar: la regularització abans del 31 de juliol de 2025 és imprescindible per evitar sorpreses desagradables. El procés és accessible i es pot fer de manera telemàtica a la Seu Electrònica, cosa que permet als treballadors comprovar el seu informe de vida laboral, corregir errors o abonar quotes pendents.
No es tracta únicament d'una recomanació, sinó d'una autèntica cursa contra rellotge per a qui vol garantir tots els drets que li corresponen.
Regularització i prevenció: claus per protegir la jubilació futura
Els experts en matèria financera i laboral insisteixen en la importància de la planificació a mitjà i llarg termini. No n'hi ha prou amb confiar que els sistemes automatitzats detectaran qualsevol anomalia. Cada treballador ha de prendre la iniciativa, revisar la seva situació i guardar tota la documentació rellevant com a justificant davant possibles reclamacions. L'experiència dels darrers anys demostra que un simple descuit pot tenir conseqüències econòmiques i socials molt negatives.