2024 se augura un año de felicidad para los más de 100.000 trabajadores de Mercadona en toda la geografía española. Juan Roig ha decidido destinar 600 millones de euros, un 50% más que el año pasado, a las primas de sus empleados. Con todo, desde que se decidió adoptar esta medida en 2001, el mandatario valenciano ha invertido ya más de 5.580 millones de euros.
Independientemente de la antigüedad, incluso si se halla en su primer año en Mercadona, el trabajador recibirá una alegría en forma de dinero extra a mediados de marzo. Si se cumplen con los objetivos establecidos a principios de 2024, el jornalero será premiado con una prima similar a la de su salario, a no ser que acumule 5 o más años en la empresa. En ese caso, podrá percibir hasta el doble de una mensualidad habitual.
Además, excepcionalmente, todos los laburantes de Mercadona recibirán también otra prima que corresponde a la mitad de su salario. Fuentes de la propia empresa aseguran que esta decisión se ha tomado por "el excepcional compromiso de las más de 100.000 personas que formamos Mercadona". Además, la cadena, con esto, "hace patente que las trabajadoras y los trabajadores de Mercadona son los principales responsables del éxito de la compañía".
El nuevo convenio de Mercadona
Estas no son las únicas buenas nuevas para los empleados de la cadena líder en España. Desde el 1 de enero de este 2024 ha entrado en vigor el nuevo convenio de trabajadores pactado entre la propia empresa, UGT, CCOO y el Sindicato Independiente. Este se alargará, salvo sorpresa, hasta finales de 2028.
Este acuerdo trae consigo una subida salarial de entre el 2,5% y el 6% de la que podrán beneficiarse todos los trabajadores de Mercadona. El porcentaje irá vinculado a los beneficios de la empresa. Además, de cara al 2025, también se revisarán las condiciones de las jornadas laborales.
En este mismo sentido cabe recordar que la empresa de Juan Roig implantó una importante medida en 2020. Con ella, prometió a sus empleados que tendrían jornadas semanales de 5+2 (dos días de descanso) y mínimo 8 findes libres a lo largo de todo el año. Mercadona se ha destacado siempre por su benevolente política de recursos humanos.