La jubilación en España es uno de los temas más debatidos en el ámbito político y social. El progresivo envejecimiento de la población ha generado tensiones en el sistema de pensiones. Las reformas implementadas en los últimos años buscan garantizar la sostenibilidad del sistema a largo plazo.
Actualmente, la edad de jubilación está condicionada por los años cotizados y se sitúa en los 66 años y 4 meses. Sin embargo, quienes hayan trabajado al menos 37 años y 9 meses pueden retirarse a los 65. Estas condiciones irán endureciéndose de manera paulatina, afectando a futuros jubilados.
En 2025, las reglas cambiarán bastante, aumentando la edad y los requisitos necesarios para acceder a la pensión completa. Estas modificaciones buscan ajustar la edad de jubilación a la esperanza de vida, promoviendo también una mayor equidad en el sistema.
Cambios clave en 2025
A partir del año 2025, la edad de jubilación completa se elevará a los 66 años y los 8 meses para quienes no cumplan los requisitos de cotización. En paralelo, aquellos con al menos 38 años y 9 meses cotizados podrán retirarse a los 65 años, pero este período también se ampliará gradualmente.
El Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI) también supondrá un aumento de las cotizaciones para trabajadores y empresas. Este mecanismo pretende financiar el sistema y garantizar las pensiones de generaciones futuras. Además, las bases máximas de cotización se ampliarán, afectando a quienes perciben salarios superiores a 59.000 euros anuales.
Restricciones en la jubilación anticipada
Las condiciones para la jubilación anticipada serán más estrictas a partir de 2025. Por ejemplo, los trabajadores con menos de 38 años y 9 meses cotizados podrán retirarse a partir de los 64 años y 8 meses. Los que superen este periodo podrán hacerlo desde los 63 años.
En casos de despido, se podrá acceder a la jubilación anticipada a los 62 años y 8 meses si se cumplen 38 años de cotización. Si no, deberán esperar hasta los 61 años. Los coeficientes reductores seguirán aplicándose, penalizando más a quienes decidan adelantar su retiro.
Coeficientes penalizadores por meses
Desde 2022, los coeficientes penalizadores se calculan por meses y no por trimestres. Por ejemplo, quienes se jubilen 24 meses antes de la edad legal verán su pensión reducida un 21%. En cambio, si adelantan un solo año, la penalización será del 5,5%.
Estas medidas buscan aproximar la edad efectiva de jubilación a la edad legal, reduciendo el impacto económico para el sistema. Estas reformas pretenden equilibrar un sistema que afronta importantes desafíos financieros.
Aunque las medidas implican sacrificios, también buscan garantizar la sostenibilidad del sistema de pensiones. Retrasar la edad de retiro genera aún más ingresos para la Seguridad Social y permite a los trabajadores contribuir durante más tiempo, mitigando los efectos del envejecimiento demográfico.